恩施市新塘乡务工就业新动向：促进就业，助力乡村振兴

恩施市新塘乡以稳定就业、鼓励创业为工作重点，立足实际、多措并举，打出就业“组合拳”，全力做好群众就业服务工作。

一是多渠道摸排，保障服务精准。组织开展“敲门行动”，通过入户走访、群众会、电话联系等方式，按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的原则，对辖区内2万余名返乡人员逐一摸排，从行业领域、职业能力、求职意愿等方面精准筛选、分类求职人员，完善求职人员名单，同时，建立与恩施高新区企业沟通联络机制，摸清企业用工需求，精准做好就业服务工作，实现就业求职效率最大化。

二是强技能培训，优化服务质量。由乡人社中心牵头，邀请专技老师分时段、分区域，为辖区群众进行手工编结工艺、厨师等技能培训，以理论讲解培训要点结合现场具体实操的方式，全面助力返乡人员、待业人员向技能型、专业型转变，全方位提升就业能力，共开展就业技能培训5期，培训约200人次。

三是“一对一”服务，保障就业稳定。开展现场求职活动，组织有就业意愿的20余名群众到恩施高新区及七里坪产业园区实地考察，参观企业的生产线、研发中心和办公区域，深入了解企业文化、管理制度和福利待遇等方面的信息，同时，与企业的人力资源部门进行面对面的交流、沟通，就专业背景、工作经验和职业规划等方面进行深入探讨，实现岗位、应聘者的精准匹配，并及时电话回访，了解务工人员工作和心理情况，切实保用工、稳就业、促发展。