恩施州女性就业专场招聘会成功举办，州就业局多措并举助力女性高质量就业

3月1日上午，由恩施州就业局、州妇联联合主办的“巾帼创业建支点•春风送岗促发展”女性就业专场招聘会在和润城广场圆满落幕。本次活动吸引了160余家优质企业参与，提供就业岗位6000余个，为全州女性求职者搭建了高效对接平台，助力女性就业创业迈上新台阶。

精准施策，破解女性就业难题

针对女性求职者在平衡家庭与职场中的实际需求，州就业局联合承办方精心策划，设置“零工驿站”“宝妈岗位”等特色专区，提供电商客服、手工制作等灵活用工岗位超500个。恩施市求职者李女士表示：“招聘会不仅岗位选择多，还特别关注我们的时间需求，让我对兼顾家庭和工作更有信心。”通过精准匹配岗位，既缓解了企业用工压力，又为女性群体拓宽了就业渠道，实现了供需双赢。

多方联动，织密就业服务网络

州就业局充分发挥职能优势，联合妇联、医疗机构、律所及企业等多方力量，打造“一站式”就业服务体系。活动现场，州就业局工作人员为求职者提供政策解读、职业规划指导等专业服务；施南律师事务所设立法律咨询台，解答女职工权益保护问题；州中心医院、州妇幼保健院发放健康礼包，传递暖心关怀；人寿保险恩施中心支公司为达成就业意向的女性赠送特种疾病保障险，全方位护航女性职场健康。

创新模式，线上线下双线赋能

为扩大服务覆盖面，州就业局创新采用“线下双选+线上直播”模式，依托“恩施州就业”“恩施人才网”等视频号同步直播，实时展示企业信息及岗位详情，惠及未能到场的求职者。据统计，本次招聘会线上线下近10万人次参与，有效延伸服务触角，推动招聘会影响力辐射全州。

长效赋能，共筑“有温度”就业生态

此次活动是落实党的二十大关于促进高质量就业部署的重要实践，也是助力恩施建设“两山”实践创新示范区的具体行动。未来，州就业局将持续深化部门协同，联合企业、行业协会开展职业技能培训，跟踪女性就业成效，构建“政策扶持+岗位对接+权益保障”的长效机制，为女性就业创业注入更强动能，为湖北加快建成中部崛起战略支点贡献巾帼力量。